Scam of Scientology forum index Scam of Scientology
Kritisch forum over een gevaarlijke en kwaadaardige sekte
 
 HelpHelp   ZoekenZoeken   GebruikerslijstGebruikerslijst   GebruikersgroepenGebruikersgroepen   RegistreerRegistreer 
 ProfielProfiel   Log in om je privéberichten te bekijkenLog in om je privéberichten te bekijken   InloggenInloggen 

Silhouet en Jobperformia.

 
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie    Scam of Scientology forum index -> Andere dekmantels.
Vorige onderwerp :: Volgende onderwerp  
Auteur Bericht
Peter Schilte



Geregistreerd op: 8-1-2008
Berichten: 301
Woonplaats: Vierlingsbeek

BerichtGeplaatst: ma jul 07, 2008 3:34 pm    Onderwerp: Silhouet en Jobperformia. Reageer met quote

Silhouet en Jobperformia zijn twee recruteringsbureaus die de omstreden en als onzinnig bestempelde Oxford Capacity Analysis gebruiken bij hun "onderzoek" naar de geschiktheid van de naar hen verwezen kandidaten.
Lees deze verhalen eens:
http://www.volkskrantblog.nl/bericht/174384
http://www.volkskrantblog.nl/bericht/182356

Over deze test het volgende:
Quote:
De hoogleraar Pieter Drenth van de Vrije Universiteit in Amsterdam, zelf testpsycholoog, heeft over deze test gezegd dat "persoonlijkheidstests in handen van niet gekwalificeerde personen bijna altijd op kwakzalverij duiden". Zware kritiek op de vragenlijst en de testprocedure heeft ook Martin Greuter, senior-adviseur bij een psychotechnisch bureau. Zijn belangrijkste bezwaar is dat de vragenlijst volgens hem volstrekt niet aan de praktische en theoretische eisen voldoet die tegenwoordig aan een persoonlijksheidstest gesteld worden. Zo is de achterliggende Freudiaans georiŽnteerde theorie en terminologie voor moderne tests achterhaald. De eisen die aan een goede persoonlijkheidsanalyse worden gesteld zijn zeer hoog en met een persoonlijkheidstest die in nog geen uur wordt afgenomen, is men er nog lang niet. Aanvullende informatie en meer tijd is nodig om iemands persoonlijkheid te onderzoeken. De OCA-test voldoet bovendien niet aan allerlei testtheoretische criteria. De test is, volgens Greuter, ontwikkeld voor gebruik in klinische setting, met name om iemands geestelijke gezondheid te bepalen. Ten onrechte gebruikt Scientology de test in ongewijzigde vorm om het functioneren van een persoon binnen een bedrijf te evalueren. De test is daarvoor niet bedoeld en voor dat doel dus ongeschikt; de test moet daarvoor aangepast worden. Dat kan echter pas na gedegen onderzoek, en dat is bij de OCA-test niet gedaan.
http://www.stelling.nl/kleintje/307/scien2.htm
(Accentuering van mij)

Dat ze niet trots zijn op hun connecties met de sekte blijkt hier wel uit:
http://www.xs4all.nl/~jeta/scn/moc/dekmantels-scn-trc.html

Meer over dit soort dekmantels:
http://www.xs4all.nl/~jeta/scn/moc/dekmantels-scn.html


En dat lang niet iedereen even gecharmeerd is van deze pseudowetenschappelijke recruteringsbureaus moge hieruit blijken:
http://www.gratisadviseurs.nl/question.php?id=18895
Deze man heeft zijn vraag ook hier gesteld, en antwoorden gekregen:
www.rechtenforum.nl

Ikzelf heb dit geantwoord:
Quote:

In principe kun je de test weigeren op grond van het feit dat het hier om een test gaat die gebaseerd is op en deel uitmaakt van een zogenaamde religie, die zichzelf een religieuze filosofie noemt.

Jij bent geen lid van die religie. Je zou als Moslim ook een test die bedacht is door Paus Benedictus op grond van jou religie mogen weigeren.

Is het bedrijf toevallig Silhouet of Jobperformia? (O, dat staat in de vraag.) Maar er zijn ook nog andere zogenaamde onderzoeksbureaus die dezelfde tests gebruiken. Soms met een andere naam, maar het zijn allemaal kopieŽn van dezelfde test die voorbijgangers GRATIS(!) krijgen aangeboden.
Jouw baas moet er dik voor betalen.

Laat je baas maar eens hier kijken:
http://www.scamofscientology.nl/forum/viewforum.php?f=14
En zeg hem dat hij ook de links eens moet lezen.

Met een echt functioneringsonderzoek heeft dit weinig te maken. De gebruikte test is onwetenschappelijk, en vaak wordt de persoon over wie het gaat niet eens persoonlijk gesproken.

Je kunt deze vraag overigens ook eens voorleggen aan iemand van de vakbond.

Ik hoop in ieder geval dat ik je hiermee wat achtergrond informatie heb gegeven waar je iets meekunt.

Mocht je baas nog meer willen weten over de achtergronden van deze "religie" en haar testmethode, laat hem maar contact opnemen met mij:
info[at]scamofscientology.nl

_________________


Laatst aangepast door Peter Schilte op di jul 08, 2008 7:26 am, in totaal 1 keer bewerkt.
Naar boven
Bekijk gebruikersprofiel Stuur privébericht Verstuur e-mail Bekijk de homepage
Peter Schilte



Geregistreerd op: 8-1-2008
Berichten: 301
Woonplaats: Vierlingsbeek

BerichtGeplaatst: ma jul 07, 2008 6:34 pm    Onderwerp: Reageer met quote

Nog veel meer informatie over de pseudowetenschappelijke en zeer omstreden en afgekraakte "Persoonlijkheidstest" die door bedrijven als Silhouet/Jobperformia worden gebruikt om kandidaten op geschiktheid te testen:

http://www.xenu-directory.net/practices/oca1.html

http://www.holysmoke.org/cos/oca-test-faked.htm

http://xenu.net/archive/oca/oca.html


En hoe doet Silhouet het?

http://www.personeel-selectie.nl/testa.htm
En de kandidaat wordt, integenstelling tot een bij serieus recruteringsbureau, niet eens persoonlijk gezien! Dus iemands loopbaan is helemaal afhankelijk van een dubieuze, omstreden en pseudowetenschappelijk test die op kwakzalverij lijkt!
_________________
Naar boven
Bekijk gebruikersprofiel Stuur privébericht Verstuur e-mail Bekijk de homepage
Berichten van afgelopen:   
Plaats nieuw bericht   Plaats reactie    Scam of Scientology forum index -> Andere dekmantels. Tijden zijn in GMT + 2 uur
Pagina 1 van 1

 
Ga naar:  
Je mag geen nieuwe onderwerpen plaatsen
Je mag geen reacties plaatsen
Je mag je berichten niet bewerken
Je mag je berichten niet verwijderen
Ja mag niet stemmen in polls


Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group